À la suite d’un diagnostic approfondi de votre organisation, pour comprendre vos problèmes et et identifier les sources de dysfonctionnement, nous vous offrons bien plus qu’une réponse standard. Nous vous proposerons des solutions sur mesure, taillées pour atteindre vos objectifs. Main dans la main, nous élaborons un plan de transformation clair et précis, garantissant des résultats rapides et tangibles.
Afin de lancer un nouveau produit et de garantir la croissance de l’entreprise au cours des cinq prochaines années, une révision de la disposition de l’usine s’est avérée nécessaire.
Nous avons instauré un système de communication performant en mettant en place le système de gestion quotidienne (DMS) à trois niveaux, comprenant des indicateurs de performance, des processus d’escalade, une formation de tous les gestionnaires et employés sur la culture Lean, ainsi que la mise en place des outils Lean dans une ligne pilote.
Même après l’ajout de quarts de travail et l’acquisition de nouvelles technologies, il y a eu des difficultés à atteindre l’objectif de croissance de 5,1 millions de caisses de pots par an.
Nous avons réalisé que pour obtenir une croissance rapide, il était nécessaire d’améliorer les processus de gestion des opérations.
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